Har du fått kännedom om eller misstänker allvarliga missförhållanden inom ISGR? Vi uppmuntrar dig att rapportera så tidigt som möjligt så att situationen kan utredas och hanteras på rätt sätt.
Den som rapporterar missförhållanden kan omfattas av skydd enligt visselblåsarlagen. Skyddet gäller rapportering av allvarliga förhållanden av allmänintresse, exempelvis lagöverträdelser eller andra allvarliga oegentligheter.
Skyddet gäller personer med koppling till ISGR, till exempel anställda, tidigare anställda, arbetssökande, praktikanter, konsulter och leverantörer.
Enligt svensk lag finns även möjlighet att lämna uppgifter till media, med det skydd som lagen medger.
Have you become aware of, or do you suspect, serious misconduct within ISGR? We encourage concerns to be raised as early as possible so they can be properly reviewed and addressed.
Individuals who report wrongdoing may be protected under Swedish whistleblowing legislation. This applies to serious matters of public interest, such as breaches of law or other significant misconduct.
Protection applies to individuals with a connection to ISGR, such as employees, former employees, job applicants, interns, consultants, and suppliers.
Under Swedish law, individuals may also have the right to provide information to the media, with the legal protections that apply.